员工策略,数字与智能策略未来办公空间的三个关键维度

2022-02-14 18:01万邦设计

员工战略、企业战略、数字化和智能战略,这是未来办公空间的三个关键维度。

第一,员工战略。它要求空间根据员工的需求量身定制,提供健康的环境,创造令人难忘的工作体验,并体现对员工的关爱。可调节空间和家具的流行增强了自主性和舒适性,同时提高了生产力和满意度,实现了企业和人才的双赢。

二是企业战略。要了解公司的增长预期、扩张计划和商业模式,就需要打造公司梦想中的办公空间。其目标是传达公司的实力和人文热情。长期规划和适应环境突然变化的灵活性对于在竞争日益激烈的市场环境中运营的公司至关重要。

第三,数字化和智能化战略。未来智能化和数字化的有力支撑,将产生多元化的工作生态,帮助企业制定新的人才模式和目标,不断适应未来发展。越来越多的办公室不再严格划分功能,而是整合所有功能,无论在空间的哪个位置,都可以成为协作和创新的中心。

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为数字化转型提供技术支持

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新技术的发展不仅给工作带来了新的体验,从功能的使用到观感的彻底改变,为改变工作模式创造了无限可能。将数字平台和物理空间相结合,帮助员工有效地获取实用信息,创造一个致力于专业成长和持续学习的现实环境。

通过人与人之间的联系参与和提升用户体验,创造灵活的区域来试验新的工作场所智能设施,包括壁挂式智能会议室预订面板、人脸识别门禁、储物柜系统等。充分体现了工作效率智能办公和无缝空间体验。

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从员工需求开始

未来,工作场所将更加注重“人、空间、环境”的相互关系,提供无缝体验。通过业务的数字化转型,员工的健康和福祉以及对增长的投资是关键优先事项。技术将是这方面的主要驱动力,它将有助于提高工作场所的绩效和生产力。

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根据员工的喜好办公室装修效果图,打破孤岛,扩展他们的足迹,并加强他们的工作场所模式,使其更具竞争力和前瞻性。为培养人才、提升潜力,未来办公空间将继续推动全球社区、城市、建筑、工作场所和日常生活的发展,成为智慧办公的必备之选。

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未来的办公室是人与社会互动的中心

企业越来越依赖灵活的空间解决方案来支持混合、多样化的工作生态系统,以满足对工作和生活模式的新期望。这些类型的工作场所将有助于实现办公室装修的新目的:成为社交互动和参与的中心办公室装修效果图,同时拥有流动、分散的足迹以促进沟通和协作。

多种工作模式将使许多组织能够合理化他们的工作场所组合;同时,空间的交互性、体验性和功能性将让办公室变得不那么冰冷。工作与生活、学习与娱乐、个人与团队、专属空间与活动空间的界限十分模糊,支撑着信息的流动与交流,激发和满足了人们对未来生活的更多希望。

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文章来源:https://new.qq.com/rain/a/20210326A06H6K00